PROFIL PERUSAHAAN


PT. Anugerah Bahari Pasifik merupakan perusahaan yang bergerak pada sektor jasa yaitu agen penyaluran tenaga kerja keluar negeri yang sudah berdiri sejak tahun 2014. Perusahaan kami telah menjadi  agen  yang terpercaya dalam penyaluran tenaga kerja keluar negeri, dengan pengalaman kami yang telah bertahun-tahun dan sudah memberangkatkan ribuan tenaga kerja keluar negeri. Telah menjadikan kami sebagai partner terpercaya. Tidak hanya bagi para pencari kerja di Indonesia, tetapi juga pemilik kapal ikan luar negeri.

 

VISI

 

ANUGERAH BAHARI PASIFIK berkomitmen menjadi perusahaan swasta nasional terdepan berdasarkan prinsip “Total Quality Management (TQM)” dan “Total Improvement Management (TIM)” sehingga dapat memberikan Total Quality Service bagi para pengguna jasa di seluruh perusahaan dengan mengutamakan mutu pelayanan serta aspek kesehatan dan keselamatan kerja dalam pelaksanaan segala aktifitas perusahaan. Bagi kami, pengelolaan yang tepat, berkualitas dan terjangkau adalah suatu dedikasi tersendiri yang dapat kami banggakan.

Kunci kesuksesan kami terletak pada tiga hal utama yaitu penyediaan produk berkualitas, ketepatan waktu kerja, serta pelayanan yang efektif dan terpercaya.

ANUGERAH BAHARI PASIFIK selalu berupaya membangun hubungan kemitraan jangka panjang yang didasarkan pada kepercayaan dan kepuasan pelanggan.

 

MISI

 

Memberikan pelayanan, mutu, dan kepuasaan terbaik kepada pelanggan dan stakeholder dengan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) serta turut berpartisipasi dalam membantu pemerintah dalam mengatasi pencemaran lingkungan. Melaksanakan pengusahaan dengan berkomitmen berwawasan mutu dan mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja, serta keunggulan yang memberikan nilai tambah bagi stakeholder.

Prinsip dasar dari penerapan Sistem Manajemen Mutu adalah peningkatan Mutu secara berkelanjutan atau “Continual Improvement” sesuai persyaratan umum yang ditetapkan dalam klausul ISO 9001:2015 di mana formatnya mengacu pada standar yang mencakup 7 elemen pokok, yaitu:

  • Persyaratan Umum (General Requirements)

  • Kebijakan (Policy)

  • Perencanaan (Planning)

  • Penerapan dan Operasi (Implementation and Operation)

  • Penilaian Kinerja (Perfomance Assessment)

  • Peningkatan (Improvement)

  • Tinjauan Manajemen (Management Review)